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全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)心得

時(shí)間: 新華 勞動(dòng)心得

寫心得過程中,要注重文字的清晰度和流暢性,讓讀者能夠輕松地理解和接受你的觀點(diǎn)和感受。小編給大家分享全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)心得參考,方便大家參考全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)心得怎么寫。

全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)心得篇1

11月24日,主席出席全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)并發(fā)表重要講話,他強(qiáng)調(diào)“光榮屬于勞動(dòng)者,幸福屬于勞動(dòng)者。社會(huì)主義是干出來(lái)的,新時(shí)代是奮斗出來(lái)的。”組工干部也要努力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”,做好新時(shí)代組織工作。

領(lǐng)悟“勞動(dòng)是一切幸福的源泉”的真諦。中華民族自古以來(lái)就是熱愛勞動(dòng)的民族,廣大勞動(dòng)人民用勞動(dòng)譜寫出新時(shí)代的樂章,用奮斗見證社會(huì)的不斷發(fā)展。一代代的勞動(dòng)者用他們的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任書寫中國(guó)人民的奮斗史,無(wú)論是革命時(shí)期的南泥灣,還是改革開放中的經(jīng)濟(jì)特區(qū),亦或是新時(shí)期的勞動(dòng)人民,時(shí)代雖不同,他們確都用辛勤的勞動(dòng)在中華大地上創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)發(fā)展奇跡。對(duì)于新時(shí)期的組工干部來(lái)說(shuō),勞動(dòng)不僅是體力或是腦力的付出,更是對(duì)于初心的堅(jiān)守和人民群眾的負(fù)責(zé),組工干部更加需要學(xué)習(xí)“勞動(dòng)精神”,在勞動(dòng)中不僅可以提升為民服務(wù)的能力,更是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),勞動(dòng)是幸福的,不僅創(chuàng)造幸福,更獲得了幸福。

懂得“終身學(xué)習(xí)”的重要性。強(qiáng)調(diào),“我國(guó)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。”勞動(dòng)和學(xué)習(xí)本就是需要用一輩子來(lái)不斷實(shí)踐的事情,對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),勞動(dòng)是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)也是勞動(dòng);不能停止勞動(dòng),更不能停止學(xué)習(xí)。對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō),“終身學(xué)習(xí)”也尤其重要。組織部門直接關(guān)系到各級(jí)黨組織、廣大黨員干部和人才,組工干部更加需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新政策,用最新的理論武裝頭腦,才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐,組工干部要樹立好“終身學(xué)習(xí)”的理念,才能在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

樹立“勇于創(chuàng)新”的意識(shí)。強(qiáng)調(diào)“勞動(dòng)者要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,展示銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣。”大國(guó)工匠少不了不斷創(chuàng)新的意識(shí)和敢為人先的勇氣,無(wú)論是老一代勞模王進(jìn)喜、時(shí)傳祥,還是新一代敬業(yè)奉獻(xiàn)模范羅陽(yáng)、時(shí)代楷模黃大年,他們?cè)诠ぷ髦杏掠阢@研,用身上的干勁、闖勁和拼勁不斷創(chuàng)新實(shí)踐,在時(shí)代前進(jìn)的道路上踏實(shí)奮斗、銳意創(chuàng)新、創(chuàng)造佳績(jī)。組工干部在工作中也要樹立“勇于創(chuàng)新”的意識(shí),在把方向、謀思路、定政策、促改革中要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),在新時(shí)期新任務(wù)的背景下創(chuàng)新工作思路和工作方法,不斷把組織工作做深做實(shí)。

“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”,新時(shí)期勞動(dòng)者們要凝聚起同心共筑中國(guó)夢(mèng)的磅礴偉力,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn),努力書寫出不負(fù)時(shí)代、不負(fù)使命的嶄新答卷!

全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)心得篇2

弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述的重要內(nèi)容之一。

一、深刻理解弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神重大意義

弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重要抓手,是落實(shí)黨中央決策部署,架起黨同人民群眾橋梁、引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的重要抓手;是堅(jiān)持馬克思主義、走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的應(yīng)有之義,是新形勢(shì)下對(duì)馬克思主義勞動(dòng)觀的繼承和延伸,也為馬克思主義理論的發(fā)展提供了更豐富的素材;是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生動(dòng)體現(xiàn),有利于煥發(fā)勞動(dòng)者的民族自豪感、自信心和愛國(guó)熱情;是推進(jìn)科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力量,有利于培養(yǎng)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力、引領(lǐng)時(shí)代潮流的一流人才,打造高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍;是廣大職工創(chuàng)造美好生活的強(qiáng)大精神力量,引導(dǎo)勞動(dòng)者愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè),在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與人生價(jià)值,有更多的獲得感。

二、以扎實(shí)的舉措貫徹落實(shí)黨中央和全總的決策部署

近年來(lái),我們著重從三個(gè)方面入手,立足基層,以扎扎實(shí)實(shí)的舉措大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,取得良好成效。

一是注重宣傳、加強(qiáng)引領(lǐng),唱響主旋律。發(fā)揮一線典型示范引領(lǐng)作用,推薦選樹了一批叫得響、立得住、有影響力的勞模工匠,并連續(xù)兩年在全系統(tǒng)開展“講工匠故事·展勞模風(fēng)采”主題活動(dòng),與全國(guó)職業(yè)教育聯(lián)盟共同舉辦“大國(guó)工匠走進(jìn)職業(yè)院校”活動(dòng),開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·點(diǎn)贊工匠”攝影展活動(dòng),展示勞模風(fēng)采和工匠技藝。各基層工會(huì)通過評(píng)選工匠、命名勞模大道等多種形式,大力宣傳弘揚(yáng)三個(gè)精神。

二是搭建平臺(tái)、突出特色,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。我們結(jié)合產(chǎn)業(yè)和基層實(shí)際,著力夯實(shí)職業(yè)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新成果評(píng)選和勞模創(chuàng)新工作室三個(gè)平臺(tái)。以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展為主線,每年與對(duì)口行業(yè)協(xié)會(huì)共同組織10余項(xiàng)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,連續(xù)多年開展4個(gè)行業(yè)一線職工創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng),各基層單位積極創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng),完善首席技師新型師帶徒制度,以勞模精神打動(dòng)、引領(lǐng)職工。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)、縱深推進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落地見效。打造“中國(guó)機(jī)冶建材職工網(wǎng)上練兵系統(tǒng)”,截至__年底,累計(jì)闖關(guān)人次超過1000萬(wàn)。總結(jié)推廣萊鋼等企業(yè)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)完善職工技能形成體系,拓展職工職業(yè)發(fā)展通道,使產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各項(xiàng)措施在基層開花結(jié)果。

全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)心得篇3

我的媽媽是個(gè)極其普通的人。大大的眼睛,鼻梁上架著一副眼鏡,讓她看起來(lái)多了份知性,小小的身子里藏著極大的能量,她是我的偶像。

在我家,媽媽每天都像個(gè)陀螺似的忙個(gè)不停,總是第一個(gè)起床,做好早飯。下班回家,放下包就沖進(jìn)廚房,爭(zhēng)分奪秒地變出我們的晚飯。媽媽是獨(dú)生子女,據(jù)我的外公說(shuō),她直到四十歲之前都沒有做過家務(wù),可是外公、外婆漸漸地年事已高,媽媽便挑起了家務(wù)的重?fù)?dān),為了讓我們一家能吃到可口的飯菜,“下廚房”軟件成了她最好的老師。媽媽做任何事情都非常認(rèn)真,就拿用餃子皮來(lái)做蔥油餅,她能做上幾十次,直到她認(rèn)為是最完美的才肯罷休。

媽媽不但是我們家的頂梁柱,還是位職業(yè)女性。媽媽在一家大型集團(tuán)總部擔(dān)任財(cái)務(wù)工作,每到月底,有一百多家單位做好的財(cái)務(wù)報(bào)表都要交給她進(jìn)行審核和合并,忙得不可開交。同時(shí)媽媽還擔(dān)任了集團(tuán)的統(tǒng)計(jì)工作,這更是容不得半點(diǎn)疏忽,每家單位的上報(bào)時(shí)間精確到秒,別人上報(bào)的是自己一家單位的報(bào)表,可是媽媽光要按時(shí)收齊一百多家單位的報(bào)表就是項(xiàng)艱巨的任務(wù),還要審核,可她就是憑著毅力和責(zé)任心,每個(gè)月和只需要交單戶報(bào)表的單位PK。

媽媽為了照顧我們,幾乎從不在單位加班,經(jīng)常是回來(lái)忙完家務(wù),看完我的作業(yè),等我睡下了,她再開始自己的工作,直到深夜甚至凌晨。半夜起床上廁所,總能看見媽媽的書房里還亮著燈,我心疼地對(duì)媽媽說(shuō):“媽媽,早點(diǎn)休息吧。”媽媽自然也是不肯放棄這個(gè)教育我的絕好機(jī)會(huì),一把摟著我說(shuō):“報(bào)表就是媽媽的作業(yè)啊,我們倆都要按時(shí)、保質(zhì)保量地完成對(duì)嗎?每個(gè)人都有自己需要承擔(dān)的責(zé)任。”我若有所思地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

媽媽付出了多少不為外人所知的努力,辛勤勞動(dòng)換來(lái)的是可喜的成績(jī),媽媽的工作不但沒有出過任何一點(diǎn)差錯(cuò),還被國(guó)家新聞出版廣電總局連續(xù)三年評(píng)為全國(guó)先進(jìn)工作者,集團(tuán)的先進(jìn)、表?yè)P(yáng)更是不計(jì)其數(shù)。媽媽用她的實(shí)際行動(dòng)為我作出了榜樣。

我的媽媽只是一位平凡的工作者,但她就是我心中的勞模,她用自己的雙手創(chuàng)造成績(jī),鑄就輝煌。正是有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)像媽媽這樣的普通勞動(dòng)者的奉獻(xiàn),我們的國(guó)家才能繁榮富強(qiáng),蒸蒸日上

全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)心得篇4

勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,是廣大勞動(dòng)群眾在勞動(dòng)實(shí)踐中形成的寶貴精神財(cái)富,是助力全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的偉大精神力量。大力弘揚(yáng)這三種精神是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的重要內(nèi)容之一。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,必須認(rèn)真貫徹落實(shí),積極作為,將弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神落到實(shí)處,將誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作的觀念牢牢植入廣大職工心中。

一是要認(rèn)真做好勞模工匠人物的服務(wù)管理宣傳工作。勞模和工匠等先進(jìn)人物是工人階級(jí)的杰出代表,讓他們享有更高的待遇,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,對(duì)在社會(huì)形成勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的良好氛圍有重要意義。工會(huì)組織要加大對(duì)勞模工匠人物的服務(wù)管理宣傳力度,切實(shí)形成工作長(zhǎng)效機(jī)制,讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會(huì)群體,成為讓年輕人向往的“精英”人物。近年來(lái),省國(guó)防工會(huì)選舉了在全國(guó)具有影響力的“時(shí)代楷模”徐立平和“道德模范”薛瑩擔(dān)任副主席,推薦系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)職工代表?yè)?dān)任中國(guó)工會(huì)十大七大代表和陜西工會(huì)十四大代表,讓他們積極承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,努力提高他們的政治待遇。推動(dòng)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》的實(shí)施,對(duì)評(píng)選出的首屆國(guó)防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范每人給予三千元的獎(jiǎng)勵(lì),努力提高他們的經(jīng)濟(jì)待遇。編輯出版《劍魂·陜西國(guó)防系統(tǒng)勞模報(bào)告文學(xué)集》,舉辦聲勢(shì)浩大的國(guó)防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范頒獎(jiǎng)晚會(huì),編排展演弘揚(yáng)勞模工匠精神的高質(zhì)量文藝作品,努力提高職工中先進(jìn)人物的社會(huì)影響力,讓勞動(dòng)偉大、創(chuàng)造光榮的觀念深入人心。

二是要為勞模工匠人物施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供更好的條件。我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期,廣大勞動(dòng)模范以高度的主人翁責(zé)任感、卓越的勞動(dòng)創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻(xiàn),譜寫出一曲曲可歌可泣的動(dòng)人贊歌,為全國(guó)各族人民樹立了光輝的學(xué)習(xí)榜樣。在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,繼續(xù)鼓勵(lì)廣大勞模珍惜榮譽(yù)、努力學(xué)習(xí),在各自崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績(jī)。工會(huì)組織作為勞模工匠人物的“娘家人”,一定要為勞模工匠干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺(tái),幫助他們發(fā)揮更大的價(jià)值。近年來(lái),省國(guó)防工會(huì)發(fā)揮行業(yè)勞模工匠人物數(shù)量多、貢獻(xiàn)大的優(yōu)勢(shì),組建陜西軍工勞模服務(wù)團(tuán),匯集先進(jìn)人物的力量幫助企業(yè)攻堅(jiān)克難,并積極開展跨地區(qū)跨行業(yè)跨企業(yè)名師帶徒活動(dòng),讓勞模變成名師,幫助青年職工掌握精湛技能,學(xué)習(xí)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。還創(chuàng)造性地提出了職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建“十有”標(biāo)準(zhǔn),將“對(duì)普通職工有帶動(dòng)輻射作用”列入創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)之一,讓勞模工匠等先進(jìn)人物不忘初心、牢記使命,在崗內(nèi)崗?fù)舛挤e極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

三是激勵(lì)廣大職工做“三大精神”的傳承者。我們大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的意義在于引導(dǎo)廣大人民群眾向勞模工匠學(xué)習(xí),以勞模工匠為榜樣,愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新、精益求精、爭(zhēng)創(chuàng)一流,建功新時(shí)代。省國(guó)防工會(huì)在為職工樹立榜樣的同時(shí),更注重為廣大職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好環(huán)境。加大對(duì)職工的思想政治引領(lǐng),推進(jìn)黨的重要精神進(jìn)企業(yè)進(jìn)車間進(jìn)班組,引導(dǎo)廣大職工把個(gè)人追求融合在國(guó)家和民族事業(yè)之中,自覺做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和中華民族偉大復(fù)興的主力軍。圍繞服務(wù)國(guó)防現(xiàn)代化和軍民融合深度發(fā)展的重任,積極開展高新工程勞動(dòng)競(jìng)賽、軍民融合專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,在服務(wù)行業(yè)開展提質(zhì)增效勞動(dòng)競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)廣大職工勞動(dòng)積極性,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情。落實(shí)建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍的要求,主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)高技能人才的需求,深入推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,將由國(guó)防工會(huì)舉辦的省級(jí)二類職工技能大賽由每年兩個(gè)工種增加為6個(gè)工種,并探索建立按照參賽人數(shù)比例確定獲獎(jiǎng)人數(shù)和晉升職稱人數(shù)的機(jī)制,激勵(lì)廣大職工苦練技術(shù)、增長(zhǎng)本領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

榜樣的力量是無(wú)窮的,廣大職工在勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的鼓勵(lì)感召下,必將為全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗!

全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)心得篇5

_,男,1964年9月出生,1984年7月參加工作,1986年初到_電容器廠從事技術(shù)、質(zhì)量與生產(chǎn)管理,歷任管理員、生產(chǎn)科長(zhǎng)、副總經(jīng)理,2001年起擔(dān)任股份有限公司副總兼工會(huì)主席;先后被授予“省工資協(xié)商優(yōu)秀談判員”、“省優(yōu)秀工會(huì)干部”、“_市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào);20_年4月,被評(píng)為_市勞動(dòng)模范。

“企業(yè)工會(huì)干部要想讓員工完全信賴,可用‘四個(gè)大’表達(dá)娘家人對(duì)員工的一種情懷。”近日,去采訪__電容器股份有限公司副總經(jīng)理兼工會(huì)主席_時(shí),他一語(yǔ)道出這樣的感悟與見地。

“首先,企業(yè)工會(huì)干部要成為職工信賴的娘家人,就體現(xiàn)對(duì)職工收入分配和素質(zhì)提升等方面投入的‘大器’之量。”_說(shuō),_電容器公司2003年改制后,就一直實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”的管理模式,建立了一整套較完善的工資分配制度。從2009年_股份成功登陸資本市場(chǎng),在深圳交易所掛牌上市以來(lái),為職工連續(xù)上調(diào)工資8次,平均每次加薪幅度約20%。去年與前年同期相比,通過“談判專家”與企業(yè)行政方的積極“談判”爭(zhēng)取,使工資增長(zhǎng)幅度達(dá)到38%,比年初預(yù)期高出18%。企業(yè)為加強(qiáng)人才培養(yǎng),每年不惜投入較多資金,聘請(qǐng)大、中專院校專家開展聯(lián)合辦學(xué)和外派脫產(chǎn)、函授學(xué)習(xí),先后培養(yǎng)出有中專以上學(xué)歷員工600多人,拿到結(jié)業(yè)證書后已由企業(yè)報(bào)銷了他們學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)的70%。截至20_年年底,全企業(yè)中專以上一線人員占員工總數(shù)的68%,整體文化素質(zhì)在全國(guó)同類行業(yè)處于領(lǐng)先地位。每年投入1300多萬(wàn)元,為1100多名員工全部辦理了“五險(xiǎn)一金”。

“其次,企業(yè)工會(huì)干部要當(dāng)好職工信賴的娘家人,還體現(xiàn)對(duì)處置每個(gè)犯錯(cuò)或給生產(chǎn)造成不利影響的員工時(shí)的‘大度之氣’。”_表示,_公司自創(chuàng)立和改制以來(lái),都從未解雇過1名員工。他舉了這樣一個(gè)例子:制造六部女職工季某,年僅35歲,在企業(yè)工作只有5~6年,但她患有家族史遺傳性舞蹈病,無(wú)法正常上班。起初,有人建議采用一次性買斷工齡的方法給予辭退,但_認(rèn)為,該女工還年輕,孩子又小,如果把她辭掉就等于往死路上逼,我們企業(yè)工會(huì)干部誰(shuí)都不忍心這么做。于是,由他親自出面,找其丈夫通過耐心做工作,最終同意由企業(yè)按本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)給工資1500元;逢年過節(jié)、本人生日與其他在職職工享受同等福利待遇;到達(dá)退休年齡與其他在職職工同樣辦理退休手續(xù)。至目前,季某已回家安心休養(yǎng)兩年多,家屬對(duì)此做法表示滿意。

“再次,企業(yè)工會(huì)干部要爭(zhēng)做職工信賴的娘家人,還體現(xiàn)對(duì)所有員工在安全與健康等方面的大愛之心。”_回憶說(shuō),自2001年擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái),他都建議由企業(yè)每年拿出20多萬(wàn)元,堅(jiān)持為全體員工每年定期開展一次體檢,確保了所有員工的身體健康。2009年下半年,在組織全員體檢中,49歲的維修工吳__,發(fā)現(xiàn)患有早期肝癌,隨即工會(huì)便安排他到腫瘤醫(yī)院治療,派人將他的資料帶去上海東方肝膽醫(yī)院找專家確診,并定期復(fù)查。至目前,他仍然能堅(jiān)持正常上班,月工資都保持在3500元以上。類似像他這種早期有不同疾病“信號(hào)”的員工,幾乎在每年的體檢中都有發(fā)現(xiàn)。“幸虧企業(yè)工會(huì)每年組織員工體檢,才延長(zhǎng)了我的生命。”吳__感慨地說(shuō)道。

“第四,企業(yè)工會(huì)干部要打造職工信賴的娘家人形象,更體現(xiàn)對(duì)社會(huì)扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等方面的‘大善’之舉。”_說(shuō),多年來(lái),他們企業(yè)工會(huì)建立了“五必訪、五必探”制度,切實(shí)做到關(guān)心職工的生老病死,誰(shuí)生病工會(huì)都會(huì)派人上門慰問、補(bǔ)助;誰(shuí)有困難工會(huì)都會(huì)鼎力幫助解決,對(duì)待所有員工都像對(duì)待自己的兄弟姐妹一樣關(guān)愛。20_年上半年,制造三部有位女工,在下班途中遭遇車禍,交通部門無(wú)法確認(rèn)其工傷,企業(yè)主動(dòng)將她報(bào)為工傷,給予賠付40萬(wàn)元,而且向其上學(xué)的女兒承諾:企業(yè)無(wú)法救活你的母親,但你在讀大學(xué)期間的費(fèi)用可包下,由企業(yè)每月資助2000元,直至大學(xué)畢業(yè),如在外找不到工作,愿意到_公司工作,_公司將無(wú)條件地接受你。類似這種帶著真摯情感的捐資助學(xué),企業(yè)每年還定向掛鉤4名大學(xué)生,送去助學(xué)金共2.6萬(wàn)元。同時(shí)與企業(yè)行政溝通,每年另向區(qū)扶貧濟(jì)困基金捐贈(zèng)人民幣50萬(wàn)元。

全國(guó)勞動(dòng)模范表彰大會(huì)心得篇6

_,_省南菁高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)、黨委書記。大學(xué)本科學(xué)歷,中學(xué)語(yǔ)文特級(jí)教師,中國(guó)教育學(xué)會(huì)高中教育專業(yè)委員會(huì)理事。先后被評(píng)為_市十佳名師、_市學(xué)科帶頭人、_省優(yōu)秀教育工作者、第五屆全國(guó)教育改革創(chuàng)新杰出校長(zhǎng)獎(jiǎng),被教育同行贊譽(yù)為“師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專家和管理的高手”。

師德:向著教育最明亮的那方

在_同志看來(lái),熱愛教育事業(yè)不是一句空話,全面貫徹黨的教育方針、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)不僅是一個(gè)理念,這些都是一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮明的教育細(xì)節(jié)。他習(xí)慣于不出差的每一個(gè)清晨早早來(lái)到學(xué)校,和住校的學(xué)生一起參加晨間鍛煉,和同學(xué)們一起早讀;習(xí)慣于在校的每一個(gè)夜晚巡視教室辦公室之后離開校園,頂著一路星輝回家。你常常能看到他和學(xué)生傾心交流、和老師促膝長(zhǎng)談,常常能看到他一個(gè)人或若有所思地駐足于校園的某個(gè)角落或信馬由韁地在校園里穿行……

高中教育被分?jǐn)?shù)綁架的事實(shí)一直被人詬病,作為傳統(tǒng)重點(diǎn)中學(xué)掌門人的_也一直在思考如何辦好南菁高中的教育。他將目光聚焦到了教育的本質(zhì)和規(guī)律上。他認(rèn)為,教育的本質(zhì)是發(fā)展人而不是限制人,教育的規(guī)律是因材施教而不是拔苗助長(zhǎng)!這是教育破除積弊,朝向明亮方向發(fā)展的必然路徑!所以,他極力主張南菁的教育要關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),而不僅僅是學(xué)生的成功;關(guān)注學(xué)生的人格,而不僅僅是學(xué)生的成績(jī);關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新,而不僅僅是學(xué)生的接受;關(guān)注學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn),而不僅僅是學(xué)生的現(xiàn)在。也正因?yàn)開同志的大力推廣,我們才能看到一個(gè)與眾不同、更為人性的南菁高中:學(xué)校的課程多樣,學(xué)生的選擇多樣;教育的方法豐富,學(xué)生的活動(dòng)豐富;辦學(xué)的理念看得見,學(xué)生的成長(zhǎng)看得見。

育人:以美育重構(gòu)審美的中學(xué)生活

_同志認(rèn)為一所好學(xué)校應(yīng)該教會(huì)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),熱愛生活,應(yīng)該教會(huì)學(xué)生關(guān)心社會(huì),關(guān)心生命。所以,他主張教育應(yīng)該在學(xué)生的人格和品德的發(fā)展上下功夫,教會(huì)學(xué)生追求理想,關(guān)心民族的命運(yùn)。

他的教育實(shí)踐是從培育“有思想會(huì)表達(dá),有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),有愛心能寬容”的“南菁?xì)赓|(zhì)”開始的。他主張要努力營(yíng)造一種氛圍,讓學(xué)生自由地思考、批判和表達(dá);要培養(yǎng)學(xué)生健康的情感,培育學(xué)生完善的人格,讓學(xué)生樹立責(zé)任意識(shí),擔(dān)負(fù)起對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)、對(duì)民族國(guó)家和人類未來(lái)的責(zé)任;要以弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋潤(rùn)學(xué)生內(nèi)心的世界,讓他們充滿愛心,傳遞愛的力量,在人格的自我完善和奉獻(xiàn)社會(huì)與他人的行動(dòng)中詮釋生命的意義。

在他的引領(lǐng)之下,學(xué)校以“百年書院,大美南菁”為特色的大美育課程體系成功建構(gòu),審美課堂建設(shè)如火如荼,校內(nèi)學(xué)習(xí)生活豐富多彩,校外研學(xué)活動(dòng)風(fēng)生水起……南菁的教育生態(tài)越來(lái)越接近教育本來(lái)的樣子,南菁的教育生活越來(lái)越接近師生幸福發(fā)展的期待——校園生活除了教學(xué)相長(zhǎng),更多了一些審美的元素,有著尊重、包容、理解、激勵(lì)的文化氛圍,給人以想象、啟迪,予人以喜悅、同情,令人心曠神怡;學(xué)習(xí)生活除了讀書考試,更多了一些實(shí)踐和體驗(yàn),老師和學(xué)生主動(dòng)參與校園各項(xiàng)活動(dòng),并享受其中,過著一種“應(yīng)當(dāng)如此的生活”,校園里始終洋溢著人的自由創(chuàng)造精神和創(chuàng)造力,不斷發(fā)生著唯美的校園故事。他在實(shí)踐基礎(chǔ)上領(lǐng)銜的《以美育重構(gòu)中學(xué)生活的實(shí)踐研究》獲第五屆全國(guó)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),《重構(gòu)中學(xué)生活:普通高中大美育課程體系建構(gòu)》獲20_年_省基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)。

教學(xué):專業(yè)發(fā)展之路常青

專業(yè)是教師的立身之本。盡管_同志很早就承擔(dān)了學(xué)校的行政工作,但是他從未放棄過自身專業(yè)的發(fā)展。他堅(jiān)持起早貪黑,用別人休息的時(shí)間讀書、寫作、思考問題。他還堅(jiān)持聽課、寫反思,自己上公開課。也正因?yàn)槿绱耍谛姓徫辉絹?lái)越重要,事務(wù)越來(lái)越繁雜的情況下,他的專業(yè)成長(zhǎng),不僅沒有放慢腳步,反而走上了快車道。2004年,他評(píng)上了高級(jí);20_年他一舉拿下了_市學(xué)科帶頭人、_省特級(jí)教師兩個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)!20_年被確定為_市教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象,獲得全國(guó)中學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)意大賽一等獎(jiǎng);20_年,獲評(píng)正高級(jí)教師,獲得_省教育科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)、全國(guó)教育科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng);20_年被確定為_省人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,獲得_省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)!

在專業(yè)成長(zhǎng)的道路上,_同志走得扎實(shí)而穩(wěn)健。他注重對(duì)語(yǔ)文教學(xué)理論的研究和教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新。近年來(lái)在《課程·教材·教法》《中國(guó)教育學(xué)刊》《教育理論與實(shí)踐》《人民教育》等國(guó)家核心期刊發(fā)表教育教學(xué)論文30余篇,多篇文章被人大報(bào)刊資料復(fù)印中心全文轉(zhuǎn)載。他主持全國(guó)教育科學(xué)十二五規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題《基于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的普通高中美育課程整合研究》及四項(xiàng)省級(jí)課題研究。

在取得一系列成績(jī)、獲得一系列榮譽(yù)之后,_同志并未放松自身的專業(yè)發(fā)展。順勢(shì)成立的_語(yǔ)文名師工作室讓他的專業(yè)之路長(zhǎng)青。來(lái)自_不少高中的一群語(yǔ)文人很快聚集到楊校長(zhǎng)的周圍,向他請(qǐng)教讀書、上課的方法、經(jīng)驗(yàn),他常常毫無(wú)保留、和盤托出,也常常會(huì)賣個(gè)關(guān)子、丟給你一本書。毫不夸張的說(shuō),他的工作室成員,每個(gè)人身邊都有他的教育理論、實(shí)踐方面的書籍。他還常常組織工作室成員和外省市語(yǔ)文名師工作室成員切磋交流。先后有兩位成員在全國(guó)比賽中獲得一等獎(jiǎng),一位成員正參加特級(jí)教師后備班的培訓(xùn),兩位成員在_市青年教師課堂教學(xué)評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng),多位成員獲得_、_的學(xué)科榮譽(yù)稱號(hào)。

管理:成就生命的美好和人生的幸福

在_同志看來(lái),管理的實(shí)質(zhì)是服務(wù)。服務(wù)學(xué)生的綜合素養(yǎng)提升,服務(wù)教師的專業(yè)成長(zhǎng),服務(wù)學(xué)校的高品質(zhì)發(fā)展。所以,他幾乎不“管”人“管”事,他做的是“理”的工作,理順教師、學(xué)生、學(xué)校三者的內(nèi)部邏輯和發(fā)展關(guān)系,理順學(xué)校紀(jì)律、要求和師生理想、目標(biāo)之間的關(guān)系,理順教師教學(xué)行為和師生教學(xué)結(jié)果。特別是他提出的“辦關(guān)注師生生命幸福的教育”的教育主張,“以發(fā)展科研來(lái)發(fā)展教師,以發(fā)展教師來(lái)發(fā)展學(xué)生,以發(fā)展師生來(lái)發(fā)展學(xué)校”的發(fā)展路徑,“以學(xué)校文化培育學(xué)生核心價(jià)值觀、實(shí)現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)”的育人思路等等,得到了師生的高度認(rèn)同。當(dāng)老師們生活上的后顧之憂被一一解決、當(dāng)老師們專業(yè)上的進(jìn)步被充分認(rèn)可,當(dāng)老師們的成長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)被充分激發(fā),他們就充滿了成就感和幸福感。在這樣的老師的教育下,學(xué)生自然也是積極的、成長(zhǎng)的、幸福的。

韓愈有語(yǔ)云,“根之茂者其實(shí)遂,膏之沃者其光曄”。_同志用他的努力和成績(jī)很好地詮釋了這一點(diǎn)。

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